УПРАВЛЯВАЩ ОРГАН/ДИРЕКЦИЯ: Mинистерство на икономиката
КРАЕН СРОК: 19.5.2017 г.
СУМА НА ФИНАНСИРАНЕ: Бюджет на процедурата: 97 791 500 лв./50 млн. евро
Минималният размер на БФП за един проект е 500 000 лв., а максималният – 2 500 000 лв.
Максималният размер на съфинансиране е : По Елемент А 1) при избран режим „регионална инвестиционна помощ“: - до 25% за дейности в Югозападен район за планиране (области София-град, София област, Перник, Кюстендил и Благоевград); - до 50% за дейности в останалата част на страната. 2) при избран режим „инвестиционни помощи за мерки за повишаване на енергийната ефективност“ по чл. 38 от Регламент (ЕС) № 651/2014. - до 45% за цялата страна По Елемент Б ( режим „de minimis”): - до 50% за цялата страна
БЕНЕФИЦИЕНТИ: - Големи предприятия, които са търговци по смисъла на Търговския закон или Закона за кооперациите или са еквивалентно лице по смисъла на законодателството на държава-членка на Европейското икономическо пространство. - Кандидати, които имат минимум три приключени финансови години (2013, 2014 и 2015 г.) преди датата на обявяване на процедурата за подбор на проекти. - Икономическата дейност съгласно Класификацията на икономическите дейности (КИД - 2008), за която заявяват подкрепа кандидатите, следва да е в един от следните сектори: • B „Добивна промишленост“, • C „Преработваща промишленост“, • D „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива“ , • E „Доставяне на води; Канализационни услуги, управление на отпадъци и възстановяване“, • F „Строителство“ ВАЖНО: Кандидатите по настоящата процедура могат да заявят за подкрепа дейности, които се изпълняват в рамките на основната или на допълнителната си икономическа дейност.
ЦЕЛ НА ПРОЦЕДУРАТА:
Предоставяне на фокусирана подкрепа на големите предприятия в България за изпълнение на мерки за енергийна ефективност с цел постигане на устойчив растеж и конкурентоспособност на икономиката.
ДОПУСТИМИ ПРОЕКТИ: 1) За да са допустими по настоящата процедура проектите трябва да се основават на мерки, препоръчани в енергиен одит по образец („обследване за енергийна ефективност”), изготвен за целите на процедурата за подбор на проекти (съгласно Приложение Б към Условията за кандидатстване). 2) Трябва да включват задължително дейности по Елемент А. ВАЖНО: Кандидатите за безвъзмездна финансова помощ могат да представят проектни предложения, включващи комбинация от двата елемента, като Елемент А е задължителен. Включването САМО на дейности по Елемент Б е НЕДОПУСТИМО по настоящата процедура.
ПРИОРИТЕТ ЩЕ БЪДЕ ДАДЕН НА ПРОЕКТИ, КОИТО: • се изпълнява в сектори, които се характеризират с висока енергийна интензивност (химическа промишленост; производство на стомана ; производство на цимент, керамика, стъкло и вар; производство на цветни метали, производство на хартия) съгласно КИД 2008 г. • включват пречистване на отпадъчни води, рециклиране на бракувана продукция или използването на рециклирани суровини. • ще се изпълняват около и в териториите от мрежата Натура 2000 .
ДОПУСТИМИ ДЕЙНОСТИ: Допустими по настоящата процедура са проекти, включващи следните дейности:
Елемент А Инвестиции за изпълнение на мерки, препоръчани в обследването за енергийна ефективност (с изключение на мерките, включени за изпълнение по елемент Б на настоящата процедура); Инвестициите следва да са в съответствие с видовете разходи, допустими за финансиране по елемент А (съгласно посоченото в т. 14.2.) и могат да включват: 1. Придобиване на машини, съоръжения, оборудване (в това число специализирани транспортни средства) и СМР, представляващи дълготрайни материални активи, препоръчани в обследването за енергийна ефективност; ВАЖНО: Специализираните транспортни средства са допустими само в случай, че са предназначени за превоз на товари с технически допустима максимална маса над 3,5 t (категория N2 или N3 съгласно Закона за движение по пътищата). 2. Придобиване на дълготрайни нематериални активи (вкл. за разработване на софтуер), препоръчани в обследването за енергийна ефективност. ВАЖНО: Кандидатите следва да имат предвид, че дейностите, свързани с въвеждане на възобновяеми източници (ВИ), не са допустими за финансиране по елемент А.
ВАЖНО: По Елемент А кандидатите следва да изберат ЕДИН от двата приложими режими на държавна помощ съобразно спецификата на проекта и предвижданите допустими дейности. Дейностите по настоящия Елемент могат да бъда изпълнявани по преценка на кандидата : - при условията и праговете за регионална инвестиционна помощ или - при условията и праговете за инвестиционни помощи за мерки за повишаване на енергийната ефективност.
Комбинирането на двата режима на помощ в рамките на Елемент А е недопустимо. 1. В случай че по Елемент А избраният от кандидата режим държавна помощ е регионална инвестиционна помощ, допустими са само проектни предложения, които имат за свой основен предмет осъществяването на първоначални инвестиции в материални и нематериални активи, свързани с: − разширяване на капацитета на съществуващ стопански обект. Разширяване на капацитета на съществуващ стопански обект е налице, когато в следствие на инвестицията съществуващият стопански обект ще може да произвежда повече от поне един от вече произвежданите продукти, при условие, че базисният производствен процес не се променя из основи или − основна промяна в целия производствен процес на съществуващ стопански обект. Промяна в целия производствен процес означава прилагането на основна за разлика от рутинна производствена промяна. Модернизирането на част от производствения процес не попада в посочения вид първоначална инвестиция, за да е налице фундаментална промяна следва да се модернизира цялостния производствен процес.
ВАЖНО: Инвестиции в системи, които произвеждат енергия, вкл. и за собствено потребление , не могат да получат финансиране по режим „регионална инвестиционна помощ".
Инвестицията следва да се поддържа в региона получател най-малко пет години след изпълнението на инвестицията.
Елемент Б 1) Консултантски услуги за въвеждане и сертифициране на системи за енергиен мениджмънт в предприятията съгласно изискванията на стандарт БДС EN ISO 50001 (Energy Management Systems)/EN ISO 50001, както следва: 1.1 Консултантски услуги за въвеждане на система за енергиен мениджмънт в предприятията съгласно изискванията на стандарт БДС EN ISO 50001 (Energy Management Systems)/EN ISO 50001; 1.2 Консултантски услуги по сертифициране на система за енергиен мениджмънт в предприятията съгласно изискванията на стандарт БДС EN ISO 50001 (Energy Management Systems)/EN ISO 50001; 2) Придобиване на инвестиционен проект по смисъла на Закона за устройство на територията (ЗУТ), свързан с и необходим за изпълнението на проекта; 3) Извършване на СМР, пряко свързани с и необходими за въвеждане в експлоатация на активите, препоръчани в обследването за енергийна ефективност; ВАЖНО: Посоченият вид СМР не представляват енергийно-ефективна мярка и в тази връзка могат да бъдат включени за изпълнение само по Елемент Б. Кандидат може да предвиди такава дейност в проектното си предложение, при условие че в т.5.1.6. от енергийния одит е налице описание на СМР пряко свързани с и необходими за въвеждане в експлоатация на актива/ите, препоръчани в съответната енергийно ефективна мярка. 4) Инвестиции за изпълнение на мерки, препоръчани в обследването за енергийна ефективност, които не са заявени по Елемент А; Допустимите инвестиции по т. 4 на елемент Б следва да съответстват на същите видове разходи като инвестициите по елемент А, а именно да са за: • Придобиване на машини, съоръжения, оборудване (в това число специализирани транспортни средства) и СМР, представляващи дълготрайни материални активи, препоръчани в обследването за енергийна ефективност; • Придобиване на дълготрайни нематериални активи (вкл. разходи за разработване на софтуер), препоръчани в обследването за енергийна ефективност. 5) Закупуване на материали, които са пряко свързани с изпълнението на енергийно ефективните мерки, препоръчани в обследването за енергийна ефективност и предвидени да бъдат реализирани по проекта (в рамките на Елемент А и/или Елемент Б на процедурата) ; 6) Публичност и визуализация – до 3 000 лв.; 7) Одит на проекта (извършен от регистриран одитор) - до 6 500 лв. приложимо за проекти с размер на безвъзмездната финансова помощ над 750 000 евро (1 466 872,5 лв.).
ВАЖНО: В случай че мерките включват системи за отопление и охлаждане и/или производство на електрическа енергия от възобновяеми източници (ВИ), допустими са само такива за собствено потребление.
В случай на дейност, свързана с изпълнение на мярка, отнасяща се до въвеждане на автоматизирана система за мониторинг и контрол на енергопотреблението, същата следва да обхваща минимум 60% от енергопотреблението на обекта.
ВАЖНО: Разходите за Елемент Б не следва да надвишават 40% от общо допустимите разходи по проекта.
ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ НА ПРОЕКТА: Продължителността на изпълнение на всеки проект не следва да надвишава 24 /двадесет и четири/ месеца, считано от датата на влизане в сила на административния договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ.
ДОПЪЛНИТЕЛНА ИНФОРМАЦИЯ: За консултация относно разработването на проектно предложение по процедурата, моля да се свържете с посочените контакти.
08 юли 2015 г. - ще бъде допустимо подаване на проектни предложения САМО от кандидати с код на основна икономическа дейност в секторите на нискотехнологичните и средно нискотехнологичните промишлени производства;
08 септември 2015 г. САМО от кандидати с код на основна икономическа дейност в секторите на високотехнологичните и средно високотехнологичните промишлени производства;
09 ноември 2015 г. САМО от кандидати с код на основна икономическа дейност в секторите на интензивните на знание услуги.
Дял на БФП/съфинансиране от ЕС: 100% Размер на БФП за проект: 80 000 - 391 166 лв.
БЕНЕФИЦИЕНТИ:
Кандидатможе да бъде: • Община или район на община; • Доставчик на социални услуги, удостоверено със съответните регистрационни документи, издадени преди крайния срок за кандидатстване.
Партньор на кандидатаможе да бъде: • Община или район на община; • Доставчик на социални услуги; • Работодател; • Организация, предоставяща посреднически услуги на пазара на труда; • Обучителна институция и организация; • Център за информация и професионално ориентиране; • Неправителствена организация. * В случаите, в които по проекта е предвидена дейност „Осигуряване на заетост на лицата, полагащи грижи за зависими членове и/или на хората с увреждания след предоставяне на посреднически услуги и/или обучение за период до 6 месеца“ по Компонент 1 и кандидатът не изпълнява роля на работодател по проекта, партньорството с РАБОТОДАТЕЛ е задължително.
ЦЕЛИ НА ПРОЦЕДУРАТА:
• Разширяване на възможностите за подобряване качеството на живот на хората с увреждания и техните семейства и повишаване на мотивацията им за независим и самостоятелен начин на живот чрез насърчаване на равните възможности на тези лица за заетост и интеграция на пазара на труда; • Подобряване на достъпа до услуги за кариерно развитие и насърчаване участието на пазара на труда и възстановяване на трудовата активност на семейства с деца /включително с увреждания/; • Реализация на комплексни действия в посока улесняване достъпа до заетост на уязвими групи, включително и чрез предоставяне на иновативни социални и здравни услуги; • Предоставяне на възможности за връщането на пазара на труда на лицата, които полагат грижи за близките си с увреждания.
ДОПУСТИМИ ДЕЙНОСТИ:
Всяко проектно предложение следва да съдържа задължително следните дейности: • Дейности/разходи за организация и управление на проекта; • и Дейности/разходи по информиране и публичност.
Допустими дейности по Компонент 1
Дейностите по Компонент 1 са насочени към всички изброени лица от целевата група (икономически неактивни лица; хора с увреждания и техните семейства; семейства с деца с увреждания и деца и възрастни в риск). 1. Предоставяне на посреднически услуги на пазара на труда и др. подкрепящи услуги за заетост.
2.Професионално информиране и консултиране, вкл. по въпроси относно упражняването на трудови и осигурителни права на лицата, полагащи грижи за зависими членове или на хората с увреждания.
3. Подобряване на достъпа до услуги за кариерно развитие, насърчаване участието на пазара на труда и възстановяване на трудовата активност на членовете на семейства с деца /включително с увреждания/.
4. Предоставяне на обучение за повишаване на професионалната квалификация или придобиване на нова.
5. Предоставяне на обучение за придобиване на ключови компетентности 2, 3 и 4 „Общуване на чужди езици“, „Математическа компетентност и основни знания в областта на природните науки и технологиите“ и „Дигитална компетентност“.
6. Осигуряване на заетост на лицата, полагащи грижи за зависими членове или на хората с увреждания след предоставяне на посреднически услуги и/или обучение за период до 6 месеца.
7. Адаптиране и оборудване на работно място за лицата с увреждания. *Тази дейност е допустима единствено в случай, че работодателят предвижда да наеме лица с увреждания и поеме ангажимент за това.
8. Работа с работодателите за преодоляване на дискриминационни нагласи при наемането на представители на уязвими групи на пазара на труда, заедно с предоставянето на посреднически услуги за работодателите.
Допустими дейности по Компонент 2
1. Реализация на интегрирани подходи за мотивиране и насърчаване участието на пазара на труда на лица, полагащи грижи за зависими членове на семейства /деца, вкл. и с увреждания, възрастни хора, зависими от грижи, пълнолетни лица с увреждания/
2. Подобряване достъпа до здравеопазване и промоция на здравето, вкл. чрез иновативни междусекторни услуги в общността и в домашна среда, според индивидуалните потребности на човека с увреждане и чрез информационно-образователни и здравно-консултативни услуги.
3. Подкрепа за намиране на работа и подобряване достъпа до заетост на хората с увреждания, вкл. чрез интегрирани комплексни мерки и предоставяне на подкрепящи иновативни услуги в общността.
Във връзка с реализиране на дейности 1, 2 и 3 и с оглед реализиране на интегриран и комплексен подход и като част от дейностите по проекта, чрез безвъзмездната финансова помощ могат да бъдат финансирани действащи и/или новосъздадени: иновативни социални услуги, интегрирани и/или услуги, дефинирани в ППЗСП:
Предоставяне на социални услуги в общността и съгласно дефинициите им в ППЗСП
Дневен център за деца и/или възрастни хора с увреждания;
Център за социална рехабилитация и интеграция;
Социален асистент;
Личен асистент ;
Създаване и функциониране на иновативни форми на социални услуги в общността, които допринасят за постигане целите на операцията и са насочени към:
предоставяне на почасови услуги за деца в риск;
предоставяне на почасови услуги за лица с увреждания, вкл. и деца с увреждания.
Интегрирани здравно – социални услуги:
Обучения и индивидуална подкрепа на уязвимите групи и на членове на семейства, които се грижат за зависим член на семейството - разработване и прилагане на индивидуални програми с цел подобряване на достъпа до пазара на труда.
Мотивационна и/или психологическа или друг тип подкрепа за целевата група, според тяхната индивидуална потребност - консултиране, медицинска, социална, образователна и психологическа подкрепа с цел подобряване на достъпа до пазара на труда.
4. Инициативи за информиране и представяне на възможностите на хората с увреждания позитивната им роля в обществото с цел разчупване на стереотипите и промяна на нагласата на обществото и работодателите спрямо тях чрез информирането им в достатъчна степен за възможностите на хората с увреждания.
5. Обновяване и текущ ремонт на помещенията, в които ще се предоставят услугите и доставка на подходящо оборудване и обзавеждане, когато е приложимо.
ДОПУСТИМИ РАЗХОДИ:
1. Разходи за персонал; 2. Разходи за материали; 3. Разходи за материални активи; 4. Разходи за нематериални активи; 5. Разходи за услуги; 6. Разходи за строително монтажни работи – до 10% от общите допустими разходи; 7. Непреки разходи - до 10% от общите допустими разходи.
НЕДОПУСТИМИ РАЗХОДИ:
1. разходи, финансирани по друга операция, програма или каквато и да е друга финансова схема, произлизаща от националния бюджет, от бюджета на Общността или от друга донорска програма; 2. глоби, финансови санкции и разходи за разрешаване на спорове; 3. комисионите и загубите от курсови разлики при обмяна на чужда валута; 4. данък върху добавената стойност, освен когато не е възстановим; 5. закупуване на дълготрайни материални активи - втора употреба; 6. разходите за гаранции, осигурени от банка или от друга финансова институция, с изключение на разходите по финансови инструменти. лихви по дългове, с изключение на свързани с безвъзмездна финансова помощ, предоставени под формата на лихвени субсидии или субсидии за гаранционни такси; 7. субсидиране на лихва по одобрени схеми за държавни помощи и разноските за финансови транзакции; разходи за закупуване на инфраструктура, земя и недвижимо имущество; 8. разходи за консултантски услуги, свързани с подготовката и/или попълването на документите за кандидатстване за финансова подкрепа; 9. разходи за закупуване на МПС закупуване на компютърно оборудване и софтуер за административни нужди на предприятието (вкл. софтуерни системи за управление – ERP, CRM и други подобни системи и модули към тях).
ДОПУСТИМИ ЦЕЛЕВИ ГРУПИ:
1. Икономически неактивни лица 2. Хора с увреждания и техните семейства; 3. Семейства с деца с увреждания; 4. Деца и възрастни в риск.
МИНИМАЛЕН И МАКСИМАЛЕН СРОК ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ПРОЕКТА:
Крайният срок за изпълнение на дейностите по административните договори по настоящата процедура е 31.12.2018 г.
НАЧИН НА ПОДАВАНЕ НА ПРОЕКТНИТЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ:
Проектните предложения по настоящата процедура за подбор на проекти ще бъдат подавани само по електронен път с Квалифициран електронен подпис (КЕП), като се използва ИСУН 2020.
ДОПЪЛНИТЕЛНА ИНФОРМАЦИЯ:
За консултация във връзка с разработването на проекти по поканата можете да се свържете с експерти на ИУПП.
УПРАВЛЯВАЩ ОРГАН: Министерството на труда и социалната политика
КРАЕН СРОК: 09.10.2017 г.
СУМА НА ФИНАНСИРАНЕ: Дял на БФП/съфинансиране от ЕС: 100% Размер на БФП за проект: 50 000 - 391 166 лв. Общ бюджет: 15 000 000 лв.
БЕНЕФИЦИЕНТИ: • Социално предприятие ; • Работодател ; • Специализирано предприятие на хора с увреждания; • Кооперация на хора с увреждания; • Община; • Район на община; • Доставчик на социални услуги; • Неправителствена организация.
ПАРТНЬОРИ: • Обучителни институции и организации; • Общини и райони на общини; • Доставчици на социални услуги; • Неправителствени организации.
В случай, че кандидатът не се самоопредели като социално предприятие към момента на кандидатстване, то следва да се декларира, че ще създава ново социално предприятие, за което към момента на изпълнението на административния договор ще представи и съответните документи, удостоверяващи, че чрез настоящия проект е създадено социално предприятие, което попада в обхвата на дефиницията, посочена по-горе.
ЦЕЛ НА ПРОЦЕДУРАТА: Да се улесни достъпа до заетост и да се осигури подкрепа за социалното включване на уязвими групи чрез създаване на подходящи условия за тяхната професионална интеграция в сферата на социалната икономика.
ДОПУСТИМИ ДЕЙНОСТИ: В рамките на всеки проект задължително се изпълняват: • Дейности за организация и управление на проекта • и Дейности по информиране и публичност.
По настоящата процедура могат да се подават проектни предложения, които включват комбинация от някои от допустимите дейности:
Допустими са дейности, насочени към осигуряване на подкрепа за създаване на нови* и разширяване дейността на вече съществуващи социални предприятия**, специализирани предприятия и кооперации на хора с увреждания във връзка с осигуряване на заетост чрез:
1. Психологическо подпомагане и мотивиране на лица от уязвимите групи за включване в заетост;
2. Социална и професионална интеграция на представители на уязвимите групи в сектора на социалната икономика;
3. Предоставяне на обучения на лицата, за които е осигурена заетост в социалните предприятия, специализираните предприятия и кооперациите на хора с увреждания;
3.1. Професионално обучение, пряко свързано със съответното работно място, което се осъществява в съответствие с изискванията на Закона за професионалното образование и обучение (ЗПОО);
3.2. Предоставяне на обучение по ключови компетентности, съгласно Европейската квалификационна рамка. По дейност 3 се допускат обучения единствено по ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”, ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” и ключова компетентност 6 „Обществени и граждански компетентности“;
4. Осигуряване на наставник от работодателя за новонаети лица. Всеки наставник отговаря за минимум 1 и максимум 7 души – представители на целевата група;
5. Оборудване на новосъздадените работни места и в случай на необходимост, тяхното адаптиране за лица с увреждания;
6. Предоставяне на обучения за повишаване на управленските и бизнес умения за повишаване ефективността на управление на социалните предприятия, специализираните предприятия и кооперациите на хора с увреждания;
7. Подкрепа за осигуряване на заетост за период до 12 месеца – задължителна дейност
8. Проучване на търсенето и възможностите за пазарна реализация на изработваните стоки и предоставяните услуги;
9. Социален маркетинг и популяризиране на социалната икономика и социалното предприемачество.
*Създаване на ново социално предприятие означава новосформирана и/или неразвиваща дейност като социално предприятие до този момент организация, която ще създаде социално предприятие в структурата на организацията кандидат чрез настоящата процедура и то ще започне да функционира като такова чрез настоящото проектно предложение. Не се считат за нови социални предприятия нови юридически лица създадени след сключването на административен договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ.
**Според програмата „Социално предприятие“ означава предприятие, независимо от правната му форма, което: а) в съответствие със своя учредителен договор, устав или друг правен документ за създаването му, има за основна цел постигането на измеримо, положително социално въздействие, а не генерирането на печалба за своите собственици, членове и акционери, и което: (i) предоставя услуги или стоки, които генерират социална възвръщаемост*** и/или (ii) използва метод за производство на стоки или услуги, който въплъщава неговата социална цел; б) използва своята печалба на първо място**** за постигането на основната си цел и е въвело предварително определени процедури и правила относно всяко разпределяне на печалба между акционери и собственици, което гарантира, че това разпределяне не накърнява основната цел; и в) се управлява по предприемачески, отчетен и прозрачен начин, по-специално чрез включване в управлението на работници, клиенти и заинтересовани страни, засегнати от стопанската му дейност;
*** Под социална възвращаемост следва да се разбира действия и/или дейности, насочени към подобряване качеството на живот на уязвими групи. Под социална възвращаемост не се разбира и не следва да се включват дарения и благотворителност. **** Под понятието „на първо място“ следва да се разбира минимум 51 % от печалбата, която трябва да се насочва към основната цел на социалното предприятие. Основната цел на социалното предприятие трябва да води до постигане на измеримо положително социално въздействие.
ДОПУСТИМИ РАЗХОДИ: І. Разходи за персонал ІІ. Опростени разходи – 2. Други разходи - всички присъщи разходи свързани с изпълнение на проектните дейности, които са в размер на 40 % от допустимите преки разходи за персонал 2.1. Разходи за строително – монтажни работи - до 10% от общите допустими разходи. 2.2. Други разходи – тук следва да се включат всички разходи, свързани с изпълнението на дейностите по проекта - разходи за командировки, разходи за закупуване на материали и консумативи, разходи за дълготрайни материални и нематериални активи, разходи за наем на помещения, в т.ч. режийни разходи, разходи за обучения, разходи за семинари, конференции, проучвания и анализи, разходи за застраховки на закупеното оборудване, разходи за трудова медицина, разходи по чл. 35, ал. 3 от ПМС № 189/ 28.07.2016 г., разходи за информация и комуникация, разходи за организация и управление и други разходи свързани и необходими за изпълнението на дейностите по проекта.
ВАЖНО! По процедурата се прилагат правилата за опростено отчитане на разходите с единна ставка в размер 40 на сто от допустимите преки разходи за персонал за покриване на останалите допустими разходи за даден проект.
НЕДОПУСТИМИ РАЗХОДИ: • разходи, финансирани по друга операция, програма или каквато и да е друга финансова схема, произлизаща от националния бюджет, от бюджета на Общността или от друга донорска програма; • глоби, финансови санкции и разходи за разрешаване на спорове; • комисионите и загубите от курсови разлики при обмяна на чужда валута; • данък върху добавената стойност, освен когато не е възстановим; • закупуване на дълготрайни материални активи - втора употреба; • разходите за гаранции, осигурени от банка или от друга финансова институция, с изключение на разходите по финансови инструменти. • лихви по дългове, с изключение на свързани с безвъзмездна финансова помощ, предоставени под формата на лихвени субсидии или субсидии за гаранционни такси; • субсидиране на лихва по одобрени схеми за държавни помощи и разноските за финансови транзакции; • разходи за закупуване на инфраструктура, земя и недвижимо имущество; • разходи за консултантски услуги, свързани с подготовката и/или попълването на документите за кандидатстване за финансова подкрепа; • разходи за закупуване на моторни превозни средства с изключение на специализирани транспортни средства за хора с увреждания.
ДОПУСТИМИ ЦЕЛЕВИ ГРУПИ: • Хора с увреждания ; • Лица в неравностойно положение на пазара на труда и други социално изключени лица ; • Представители на различни общности, заети в социалните предприятия, кооперации и специализирани предприятия за хора с увреждания; • Лица, заети в институции и организации, свързани със социалното предприемачество.
ДОПЪЛНИТЕЛНА ИНФОРМАЦИЯ:
За консултация във връзка с разработването на проекти по поканата можете да се свържете с експерти на ИУПП.
ИУПП
Повишаване на енергийната ефективност в големи предприятия
